Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeiter mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 50 %. Damit liegt die GFS weit über dem gesetzlichen Rahmen und schafft für ihre Mitarbeiter eine lukrative und attraktive Möglichkeit, die zu erwartende Versorgungslücke in der gesetzlichen Rente zu schließen.
